2015年5月27日上午 ，公司党支部和江苏省送变电土建施工分公司党支部在宜兴东500kV变电站召开了党支部“结对创先”共建活动第一次联席会议。公司党支部书记周智国、纪检委员于连河 、宣传委员衡湘炜 、公司副总工王李兵以及省送变电土建施工分公司党支部书记钱玉华、办公室主任张必亮，甲 、乙双方项目部管理人员和班组长计20余人参加本次会议。
宜兴东500kV变电站系2015年度公司重点工程暨“鲁班奖”创建工程，业主单位与承建单位通过党支部载体“结对创先”共同推进实体质量与创优创建的设想作为党群共建形式的创新探索与大胆尝试 ，得到了双方高层的高度重视与大力支持。在本次联席会上，公司党支部书记周智国同志与江苏省送变电公司土建施工分公司党支部书记钱玉华同志代表双方党组织签订了宜兴东500kV变电站工程党组织“结对创先”协议书，明确“结对创先”活动的工作目标和措施。双方党支部主要成员及项目部管理人员则全体签署了“廉洁自律承诺书”。
简单隆重的签约仪式后，公司副总工程师、入党积极分子王李兵同志 ，结合工程特点，为参会人员进行一堂“质量通病防治措施和强制性条文”宣贯培训 ，趁热打铁地提升现场管理人员和班组长的创优意识。培训过后，按照“结对创先”活动实施计划，双方党支部组织项目部管理人员和班组长开展民主管理座谈，征询大家对现场管理的意见和建议。了解到工程开工以来，因前期手续不畅等原因，导致施工现场至今未解决生活水源的实际困难后 ，省送变电土建施工分公司钱书记 ，当即与宜兴电力公司有关负责人联系、协调 ，帮助项目一线排忧解难。
在本次联席会上，达成多项共识：为实现工程一次创优的目标 ，将于近期在项目工程现场策划开展一次木工、瓦工、钢筋工工种才艺比拼 ，以提高现场作业人员的工作技能水平；为传播正能量，加强管理人员与班组工人的沟通交流与团结协作，增加项目部凝聚力，引导现场项目部人员追求积极向上的业余活动爱好 ，提高身体素质，“快乐生活、快乐工作”，近期准备利用工程间隙，组织班组工人和项目管理人员举办棋牌、拔河比赛等群体活动；为提升现场人员精神、文化生活水平，拟在项目部建立读书室 ，开展读书活动 ，以沉静心灵、感悟自身，焕发工作激情 ，提升人文修养，为工程实现“鲁班奖”目标提供坚实的人文保障，公司党支部当场给项目部赠送了一批书籍，包括公司各期《嘉业年华》 、企业文化宣传册 、报纸杂志和党支部的相关学习材料。
本次联席会议后 ，大家深切感受到双方党支部通过“结对创先”活动 ，以宜兴东500kV变电站施工一线基地为媒介，切实加强服务型党支部建设 ，充分发挥党支部的先锋带头作用，着力解决工程建设创优过程中的实际问题，这一创新形式是可行且有效的，有利于提升项目团队的凝聚力与战斗力，将为共创“鲁班奖”打下坚实的基础。
