11月11日，公司管理者代表赴南京参加方圆标志认证集团江苏有限公司在江苏国瑞大酒店举办的“2015年第二期获证组织管理体系认证经验交流研讨会”。
2015年是公司“三体系四标准”三年一度的再认证年份 ，适逢ISO9001和ISO14001国际标准换版 ，为掌握换版工作量，有效部署公司体系管理工作，顺利完成体系再认证和体系换版。公司对于2015体系换版予以高度关注 ，并与江苏方圆有限公司保持密切的沟通联络 ，本年度二期体系认证经验交流研讨会都安排管代亲自参会。
研讨会上 ，江苏方圆有限公司韩大华副总经理作简短致辞 ，向临近年末在百忙赶来参会的代表致谢 。培训部主任王文以《标准变化情况介绍》PPT向与会者介绍了2015版ISO9001、ISO14001国际标准发布后的转换进度及新要求；对照2015版标准与旧标准介绍新标准内容与要求的变化 ；然后对企业如何开展换版培训 ，有效进行体系文件策划与改版提出指导性意见和建议。据悉 ：继ISO9001质量管理体系2015版 、ISO14001环境管理体系2015版英文版国际标准于9月15日颁布后 ，中文版将在12月31日正式发布；OHSAS18001:2007职业健康安全体系也将在2016年6月改版为ISO45001职业健康安全管理体系 ，目前ISO45001已处在CD稿（即委员会阶段） 。2015版较老版标准变化较大，新增“风险”、“绩效”术语，“文件化信息”与以往大不相同；标准“要求”的PDCA逻辑关系更为明确；提出“背景情况评审”的要求 ；强调高管的领导力和承诺；明确提出管理体系融入组织的经营过程的要求 。企业应在三年内完成旧版证书的换版换证工作 ，2018年9月14日旧版证书全部作废 。中场休息后由工程科学学会会员、省市质量奖评审专家吕卫国老师做了“中国制造2025”专题介绍，阐述了国务院颁布这一政策的背景、由来以及十八届五中全会“十三五”规划的主要内容 、“工业4.0”与“二化融合” 、“互联网思维”等相关知识点 ，旁征博引大大开阔了与会者的眼界。
半天时间的研讨交流传播了庞大的信息量，专家分享进度极快，学员们表示大有收获 ，由于参会代表绝大部分是企业副总级高管，不少企业当场拍板预订换版培训课程和换版辅导需求 。我公司先行一步，在10月份已确定换版培训计划 。前瞻性的公司卓越绩效管理体系导入便于更好理解2015版新标准部分术语和标准内容变化。
